上海2018年12月4日 /美通社/ -- 近日，杰出雇主研究院（Top）“2019中国杰出雇主”榜单在上海揭晓。江森自控作为多元化科技和工业领域的全球领导者，凭借在人力资源规划、领导力发展、工作环境、企业文化建设等方面的持续投入和出色表现，再次荣登2019“中国杰出雇主”榜单。，这是江森自控连续第八年获此殊荣。

江森自控连续第八年在“中国杰出雇主”颁奖典礼上见证辉煌时刻

“能够连续八年被评为‘中国杰出雇主’，是业界对江森自控在人才培养和企业文化建设方面的长期努力和实践的高度认可。” 江森自控智能建筑技术与解决方案业务副总裁兼中国区总经理徐慎娟女士表示。“今年是中国改革开放40周年，我们是改革开放政策的见证者和受益者，良好的营商环境为我们吸引、引进和留住人才提供了有力支撑。高素质人才是永远是我们企业成功的基石，我们希望更多志同道合的人加入江森自控，与我们一起创造一个安全、

在人才吸引和培养方面，江森自控一直将大学视为重要的合作伙伴。江森自控连续11年举办校园招聘活动，不仅为企业招聘人才，也为学生提供了绝佳的职业发展空间。同时，江森自控还积极开展校企合作，激发高校人才在绿色智慧建筑领域的创新活力。2018年，江森自控与中国建筑节能协会绿色大学工作委员会、同济大学共同签署了《战略合作备忘录》。此外，江森自控继续支持中国制冷学会（CAR）——学生设计大赛，

在江森自控内部，公司非常重视每一位员工的身心和职业发展需求，始终致力于为他们提供良好的工作环境和职业发展机会。在上海江森自控亚太总部大楼，员工可以感受到绿色智能设备和多元化办公场景带来的高效、便捷、舒适、健康的人性化工作体验。同时，江森自控倡导开放、透明、双向沟通的高绩效企业文化，提供开放的学习平台和多种学习方案，为公司一线销售和中层提供定制化培训课程管理团队江森自控楼宇设备，同时使公司多元化。

“中国杰出雇主”认证由第三方独立研究机构Top发起。是目前全球人力资源领域最具影响力的雇主品牌评选活动之一。采用薪酬、福利、文化等九个维度评价企业雇主品牌，表彰在人才培养和企业领导力发展方面取得特殊成就的企业，鼓励和促进企业对人才培养的投入。