地图集

北京副中心行政办公区一期将开放提供3400个公共服务岗位

副中心行政区域服务岗位需通过政审

北京副中心行政办公区即将正式启用。昨日，市人力资源和社会保障局、通州区人力资源和社会保障局联合举办行政办公区公共服务岗位专场招聘会，为即将开业的副中心行政办公区招聘公共服务人员。据悉，行政办公区投入运营后，一期可提供约3400个公共服务岗位。北京青年报记者了解到，这些岗位还需要通过政审才能上岗。

北青报记者在招聘会上看到厦门楼宇自控招聘，招聘会火爆，纷纷采取限流措施。场外排起了数十米长的队伍，场内排成一排。作为行政办公区的后勤保障服务单位，北京会议中心等4家公司设置了8张招聘表，求职者根据应聘岗位的不同排队等候第一轮面试据了解，本次招聘会为通州区11个乡镇农村劳动力提供楼宇运维、会议服务、保洁服务、物业维修等行政办公领域公共服务岗位382个。

招聘会上提供的工作薪水也很不错。比如北京建工招收的空调、给排水维修人员，税前工资在4000-5000元；北京会议中心招聘的服务员转为正式员工。之后，平均月收入不少于4500元。此外，员工还可以享受公共服务岗位的补贴，进一步增加了他们的收入。应聘者多为40多岁、50多岁，居住在宋庄、鹿城等地，在行政办公区上班十分方便。 40岁的王春明应聘北京建工物业综合维修岗位。他说：“我给的钱比我之前在物业公司的时候多，而且还给了补贴，关键是为市政府工作，安心。”

北京建工物业相关负责人表示，此次调出楼宇自控维修、给排水等50个岗位服务行政办公楼。除了审查候选人的专业资格和专业经验外，他们还将接受政治审查，包括政治面貌、社会背景等，同时不得秃头或有纹身。

据通州区人力资源和社会保障局介绍，行政办公区域已纳入城市公共服务岗位，鹿城镇、宋庄镇、张家湾镇等11个乡镇的农村劳动力。在公交、地铁、园林绿化、市政容貌等城市公共服务岗位实现就业的，可享受最长5年的公共服务岗位补贴。今年以来，已有395人签订劳动合同并就业。

北京青年报记者了解到，昨天招聘的这批员工，即将上岗，服务于即将投入使用的行政办公区。行政办公区投入运营后，一期可提供约3400个公共服务岗位。 （记者谢丽）

相关新闻

副中心基础教育覆盖所有城市优质资源

31所优质学校与通州区中小学校建立对口支持 每年资助每所学校100万元

前天，北京市教委在通州区云和中学召开中小学校手对口支援项目通州现场会。北京青年报记者在现场会上了解到，目前优质资源已实现通州所有中小学校全覆盖。

据悉，2017年，市教委为加快城市副中心基础教育发展，推进一体化改革，制定了《通州区基础教育质量提升支持计划（2017-2020年）》发展城乡教育。 ，正式确立通州区为北京市基础教育综合改革试验区，明确14项工作任务。手拉手对口支援项目是重点工作之一。市教委统筹协调东城、西城、朝阳、丰台等区31所优质学校，与通州区中小学建立手牵手对口支援关系。项目启动以来，市教委多措并举，加大工作推进力度。制定《北京市城乡中小学校融合发展项目管理办法》，通州牵手项目纳入城乡中小学校融合发展项目支持范围，财政支持按每所学校每年100万元的标准发放。

通州区教委副主任王秀东表示，一年来，在统筹市区两级优质资源方面，优质资源实现全中小学全覆盖通州的学校。同时，以市级项目资金为基础，通州区级配套资金支持近3000万元。此外，通州区还建立了对牵手项目的定期报告和监督长效机制，促进项目的有效实施。在精准对接方面，通州实行一校一策。一年来，通州区“手拉手”项目学校间参观交流200余人次，1500余名干部教师走进优质学校，参加经验交流、课堂评价和课堂教学；通州区学校达500余次，优质学校干部教师到通州区讲学、评价、教学等工作800余场；通州区学生参加优质学校各类活动100余次，参与人数达1000余人次。

通州区委常委、区政府副区长洪家志在致辞中表示，期待未来继续加大优质资源“引进”力度，推动通州教育迈上新台阶。北京市教委副巡视员冯宏荣透露，下一步，各区将继续因地制宜，全面落实“手拉手”工程实施政策；同时，努力提高学校教育教学质量，在推进人才培养模式改革中敢于探索，在突出教育特色时，打造区域敢于创新。 （记者吴文娟）

+1