基于云的操作员模拟培训使工厂运行更智能、更安全、更高效

成都 2017 年 10 月 18 日 /美通社/ -- 霍尼韦尔（纽约证券交易所代码：HON）过程控制今天宣布，（“上海赛科”）已同意将 10 个过程单元转换为部分操作员模拟培训系统 (OTS) 升级为 工厂最新的® 技能培训和管理套件。这个综合套件为工厂人员培训提供了一个有效的解决方案，以帮助工厂安全、无事故、高效地运行。

上海赛科采用的 ®操作员技能培训系统是这套套件的重要组成部分。它是一种基于云的解决方案，允许操作员轻松访问模拟环境进行培训和技能开发。它通过云技术将整个工厂的操作员互连，帮助集中管理和部署模拟学习，降低生命周期维护成本。操作员技能培训系统仿真过程动态模型基于霍尼韦尔可靠的过程仿真平台，可有效用于未来的过程设计、工程和生产优化。

“上海赛科是霍尼韦尔在中国首个操作员技能培训体系的长期大型应用基地。赛科在工厂和人员互联方面的持续投入和实际收益给我留下了深刻的印象。” 霍尼韦尔过程控制部副总裁兼大中华区总经理陈燕表示：“霍尼韦尔将继续通过一流的技术和执行团队引领中国先进企业的发展和创新，持续推动转型中国制造业。”

操作员技能培训系统提供了一个交互式的实时工厂模拟环境，为全面的培训计划提供了坚实的基础，从而提高了操作员的专业知识和技能。该解决方案将丰富的生命周期经验整合到集成的现场和内部培训课程中，使操作员能够快速获得所需的知识。操作人员还可以在可视化环境中安全地执行和体验正常和异常情况下的各种关键生产场景。研究表明，与其他学习方法相比，实践经验可以提高人们对操作知识的记忆75%。

“实践带来真知，”上海赛科生产副总监陈巨星表示，“要对工厂操作人员进行相应的培训，帮助他们掌握相关的技术技能，确保工厂的安全运营，并迅速采取必要的措施，处理各种异常工况，这点很重要。十年来，霍尼韦尔操作员模拟培训系统为我们的稳定生产提供了有力的保障。我们期待这次升级到最新版本和云平台，加速我们的在智能制造领域努力向前迈进，成为工业物联网的行业领跑者。”

霍尼韦尔与上海赛科的合作始于2006年。十年来，上海赛科实施了多套采用霍尼韦尔技术的先进过程控制项目，实现了乙烯生产全过程的实时优化；采用霍尼韦尔的报警管理系统和操作员模拟培训系统等技术手段，提高安全生产。这些相互关联的技术提高了工厂的运行性能，提高了它们的安全性和可靠性。

霍尼韦尔互联工厂连接与流程、设备和人员相关的运营数据，以持续衡量和改进最佳工厂绩效，使客户能够获得比以往更可靠、更有利可图和更安全的运营结果。除了操作员技能培训系统、技能培训和管理套件，® 课程（定制能力模型）、® 导师（强大的知识获取和传播工具）、® 现场成像（完全互动且易于操作的全尺寸工厂) 设备成像）和 ®3D （与安全模拟器集成并连接到 3D 虚拟环境）。欲了解更多信息，请访问套件。

关于霍尼韦尔过程控制

霍尼韦尔过程控制 ( ) 是石油和天然气、炼油、纸浆和造纸、发电、化学和石化、生物燃料、生命科学以及金属、采矿和采矿业的自动化控制系统、仪器仪表和服务的行业领导者。同时霍尼韦尔楼宇自控系统，霍尼韦尔过程控制也是软件解决方案和仪表的行业领导者。通过其强大的工业物联网技术和解决方案，帮助制造商发现其在数字化转型中的价值和竞争优势。霍尼韦尔过程控制是霍尼韦尔高性能材料和技术战略业务集团的一部分。该集团还包括 UOP ( )，一家领先的国际供应商和工艺技术、催化剂、吸附剂、工艺设备和炼油咨询服务的授权商，石化和天然气加工行业。更多霍尼韦尔在油气领域的技术和产品信息，请访问霍尼韦尔官方微博和官方微信。

关于霍尼韦尔

霍尼韦尔 ( ) 是一家财富 100 强美国互联工业公司，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空航天和汽车产品和服务、建筑、住宅和工业控制技术以及高性能材料。从飞机、汽车、住宅、建筑、制造工厂、供应链到工人，我们的技术正在努力连接一切，以创造一个更智能、更安全和更可持续的世界。霍尼韦尔在中国的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了第一家经销商。目前，霍尼韦尔四大事业群已全部落户中国，旗下各事业部的亚太总部也已迁往中国，在中国30多个城市设有多家分公司和合资公司。霍尼韦尔目前在中国拥有约 13,000 名员工。更多公司信息，请访问霍尼韦尔中国网站，或关注霍尼韦尔官方微博和官方微信。