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IC人才需求报告:平均月薪1.08万,招聘岗位同比增长近30%
时间:2022-07-17    

近日,智联研究院发布了《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》。报告显示,电子半导体/集成电路行业岗位增速高于全行业,行业平均月薪达到1.08万元,近80%的IC从业人员拥有年终奖金。

数据显示,电子半导体/集成电路行业人才缺口较大。今年1-5月,电子半导体/集成电路行业就业人数同比增长29.5%,比去年同期提高19.5个百分点。整个行业。

从求职竞争来看,电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3(1个职位可收到44.3份简历),与行业相比——广泛招聘竞争指数(47.2)较低。

岗位方面,在电子半导体/集成电路行业,招聘岗位主要是生产岗位和技术岗位。其中,制造/运营管理岗位占比37.8%,其次是互联网/通信与硬件、销售/业务开发,占比17.2%、11.4 %; 普工/操作工招聘需求占比19.5%。

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报告发现,在电子半导体/集成电路行业前20名城市中,深圳以16.6%的就业率位居第一,北京(6.7%),广州(6.@ >1%) 和成都 (4.3%) 紧随其后。同时,在20个城市中,宁波的就业增长率最高,达到96.3%。

薪酬方面,电子半导体/集成电路行业有较好的“钱景”。据智联招聘统计,行业平均招聘工资为10783元/月,高于行业平均水平(9865元/月)。

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行业高收入岗位中,数字前端工程师和数字后端工程师收入最高,薪资水平分别为32312元/月和31130元/月;深度学习岗位平均月收入30663元,排名第三;模拟芯片设计岗位工资30170元/月。

分城市看,在电子半导体/集成电路行业前20名城市中,上海平均月薪排名第一,达到16033元;北京、杭州、南京位居第二,月平均工资分别为15790元和15790元。13422元,12805元。

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在专业人士普遍关注的年终奖方面,电子半导体/集成电路行业比整个行业更有优势。近80%的专业人士可以获得年终奖楼宇自控技术工程师招聘,高于全行业的62. 6%。此外,在该行业从业者中,5001-10000、10001-50000这两个区间的年终奖占比分别为22.2%、22.8 %,全行业高15%,13.7%。

调查显示,电子半导体/集成电路行业整体工作强度较高,每天工作10小时以上的从业人员占比39.1%,远高于占整个行业的比重(25. 4%)。

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但值得一提的是,集成电路行业周末加班较少见,表示“周末经常加班”(17.5%)和“周末就是工作日”(15. 4%)),IC受访者占比低于全行业;周末不需要加班的IC员工占比17.2%,高于全行业的12.9%。

报告显示,62.7%的电子半导体/集成电路行业从业者认为该行业具有更大的发展潜力,29.6%的IC从业者选择该行业是因为他们“对未来发展持乐观态度”。展望”。

当被问及“影响行业未来发展前景的主要因素”时,72.5%的电子半导体/集成电路专业人士认为“国家政策最重要”;第二是“国际环境”,占48.8%;42.6% 的受访者选择“技术进步了吗”。

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