为满足北京城市副中心建设就业需求，精准对接行政办公区就业服务楼宇自控管理员，北京市人力资源和社会保障局、通州区人力资源和社会保障局近日联合召开面向通州区11个乡镇举办行政办公区公共服务岗位专场招聘会。农村劳动力在楼宇运维、会议服务、保洁服务、物业维修等行政办公领域提供公共服务岗位382个，实现初步就业意向249人。

为促进就近农村劳动力就业，增加农民收入，通州区人力资源和社会保障局将行政办公岗位纳入城镇公共服务岗位。在公交、地铁、园林绿化、市政容貌等城市公共服务岗位实现就业的，可享受最长5年的公共服务岗位补贴。

开展入户调查登记，记录辖区内劳动力的就业意向、就业技能等详细信息。目前，已有6,642人注册。将岗位需求与注册申请人的求职意向精准匹配，提前联系有求职意向且符合岗位要求的人员参加招聘会，实现供需双方精准对接.

通州区人力资源公共服务中心开通“绿色通道”，将符合条件的求职者档案上街，为其办理就业和失业登记手续。办理时间缩短至3天，使面试成功者尽快签订劳动合同。值班。今年以来，通州区在行政办公区组织了10场专题招聘会，参加人员3711人，其中签订劳动合同并实现就业的395人。

开展技能培训。根据行政办公区的岗位要求，开展了维修电工、智能楼宇管理员、保安员等各类培训。今年以来，共举办各类职业技能培训班18期，培训936人。(杜彦)