在“中国制造2025战略”下，广东如何盘活校企高技能人才，推动工业智能制造转型升级？由广东省人力资源和社会保障厅、西门子主办的“工业智能制造与技术人员教育发展”论坛6日在广州举行。

广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨洪山、常务副校长王海滨、广东省重点专科及以上技术院校校长及相关专家出席会议。

会上，杨洪山表示，本次论坛的举办是继广东省人力资源和社会保障厅与西门子签署《合作备忘录》后，双方落实《合作备忘录》的重要举措，有利于提升全省技术教育校企合作水平。广东已形成了“百校千企”等一批在全国具有影响力的校企合作品牌。“校企二元制”的办学模式有效带动了广东省技术教育的快速发展。我们希望继续使用西门子等现代公司'

2015年11月，广东省人力资源和社会保障厅与一家专注于电气化、自动化和数字化的公司签署了《合作备忘录》。目前，西门子通过共建高级培训中心、师资培训、西门子自动化学生认证等方式，与广东机械技师学院等10所技术院校开展合作。

数据显示，广东技术院校在校生人数约占全国的1/5，高技能人才年均培养量约占全国的1/10。全国最大的技术教育体系基本建成。

杨洪山表示，下一步，广东技术院校将从以下三个方面继续实施校企合作推进计划。

一是建立健全“零距离”校企融合体系，促进专业设置与行业需求对接、课程内容与专业标准对接、教学过程与工作流程对接广东省西门子楼宇自控设备有限公司，实现形成校企利益共同体，促进学校内涵提升。

二是大力推进“校企双元制”，打造“政府提供政策、企业提供就业、高校提供学位”的校企双元办学特色。

三是充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，将职业技能竞赛与促进校企合作有机结合，为“中国制造2025”国家战略培养更多更好的高技能人才。 ”，努力成为技术工人。以技能强国的梦想。

以及广东技术院校与产业智能化的融合发展。发表了特别讲话。