作为“国家顾问委员会”的老朋友，西门子与广东的合作始于1929年。西门子目前在广东拥有2家运营公司和3家分支机构，活跃于智能制造、能源管理、交通运输、绿色环保等领域。广东的建筑和医疗。

虽然今年西门子代表、管委会委员博乐仁首次参加“全国协商会议”，但自1999年以来，西门子全球多位高级管理人员已七次担任广东省省长经济顾问. 在本次“全国协商会议”上，西门子与广东省签署了智能制造、智能基础设施、人才培养等三项合作备忘录，成为今年签约数量最多的“外脑”机构。20日，自然科学博士在广州接受了南方日报记者的专访。

谈现状？? 通过数字化弥合劳动力和生产力之间的差距

南方日报：您这次在“全国协商会议”上给政府的建议是“新常态下数字化如何助力广东发展”。请评估新常态下广东的发展优势和挑战，以及数字化发展的必要性。?

博乐仁：广东经济地位位居中国前列，经济增速将超过中国过去、现在和未来的平均增速。虽然现在广东的GDP增速低于10%，但与中国其他城市相比，仍然是一个非常强劲的增速。另一个重要优势是广东非常重视研发投入。研发占GDP比重达到2.4%，高于中国平均水平。虽然过去几年广东的GDP增长主要靠投资拉动，生产力和劳动力拉动的比例很小，但这种情况未来一定会改变。

广东面临的挑战主要来自劳动力市场。总体劳动力供应现在正在萎缩，部分原因是人口开始老龄化。另一个原因是劳动力成本上升，表现为工资水平上升，超过了东南亚一些国家和地区。在广东，工资增长与生产力提高之间存在差距。去年广东省的工资增长了30%左右，而生产力增长了7%左右，所以存在生产力差距，这对广东来说是一个挑战。

因此，数字化对于广东来说是必须的广东省西门子楼宇自控设备有限公司，而不是锦上添花。因为只有通过数字化，才能缩小劳动力和生产力之间的差距。

谈应对？? 通过创新发展中小企业

南方日报：创新驱动战略已成为广东的核心战略。如何结合广东特色，让创新更好带动经济发展？

博乐仁：进一步分析，我们发现广东在降低能源强度方面取得了进展，但GDP的增长仍然很大程度上依赖于能源和资源的消耗。广东有很多中小企业。我觉得与其说是挑战，不如说是机遇，因为中小企业对广东的GDP贡献很大，和德国很像。所以，我认为广东省要发展好中小企业，通过创新把中小企业作为优势发展起来。

在创新驱动发展过程中，广东可以采取以下措施。广东首先要提高生产效率，然后要转变制造方式，增加附加值。二是发挥城镇化潜力。事实上，城市化是生产力的另一个方面，不是工业生产力，而是基础设施生产力。广东省在基础设施方面投入了大量资金，这种投资是一种非常明智的方式，可以带来生产力的提高，也是一种高效的方式。因此，产业生产力的提升和城镇化基础设施生产力的提升，可以说是广东创新驱动的两个起点。广东省已经在做这两件事。

南方日报：您对提高工业生产力和城镇化基础设施生产力有什么具体建议？

博乐仁：广东需要从三个方面努力。一是创新突破；二是用好电气化、自动化、数字化等最新技术；三是人力资源投入。广东经济发展进入新常态，高技能必成。和高素质人才，培养包括普通工人和工程师，如产品工程师、工艺工程师、解决方案工程师等。只有加大人力资源投入，才能有利于广东转型升级，实现经济可持续发展. 这是我认为广东和中国面临的最大挑战。最后，还和效率息息相关，包括有效利用资源和能源。只有这样，我们才能保护环境，让人们的生活更舒适。

谈合作？? 城镇化应将中小城市与大城市联系起来

南方日报：西门子与广东省签署了三份备忘录，它们代表了西门子与广东省的合作趋势？

博乐仁：西门子是扎根广东近90年的合作伙伴。展望未来，我们将继续支持广东的可持续发展，为广东提供智慧基础设施建设的经验和技术，以及数字化制造解决方案，这也是实现“工业4.0”的关键要素。

在我们与广东省签署的几份备忘录中，其中一份涉及到工业4.0，也就是智能制造，可以帮助广东实现产业转型。备忘录的另一个亮点是基础设施和交通转型方面的合作。城市化必须以可持续的方式发展。我们要发展中小城市，把大城市和大城市联系起来，增加中小城市的就业机会。这也是我们签署的备忘录的内容之一。以珠海“横琴·德城”为平台，引进和推广西门子在智能楼宇、智能交通停车场管理系统、全集成能源管理、

第三个重点备忘录是关于人力资源培训的。西门子与广东省20家职业教育学校、机构和培训中心合作，共同培养高素质的工人。这些培训机构和学校拥有非常先进的基础、自动化设备和尖端软件。同时，我们也通过“培养培训师”来培养人才。过去几年，我们在中国培训了2000多名培训师，这些培训师将他们的工作技能传授给了更广泛的人群。同时，通过“培训师”项目，更多的劳动力可以进入中国市场，为中国经济提供动力。

●南方日报记者 谢庆宇 实习生 林海英

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广东将建西门子工业4.0实践中心

南方日报讯（记者/通讯员刘毅/岳仁轩）笔者20日从省人社厅获悉，在“2015年广东省经济发展国际咨询会议”期间，省人社厅安全签署《合作备忘录》，商讨开展全面技术教育合作达成共识。

双方首先明确表示将在技能大赛中进行合作。西门子将凭借在举办“世界技能大赛”、“西门子杯工业自动化挑战赛”等赛事中积累的经验，与省人力资源和社会保障厅联合举办职业技能大赛，提升技校学生在省按世界技能大赛标准。、“工业控制”、“工业自动化”等方面的技术技能，西门子将优先向大赛获奖学生推荐实习、实习和工作机会，最终将大赛打造为国家级示范项目。

同时，双方还将合作开展师资培训，提供专家团队支持，开展企业实践活动，促进先进产业技术与专业教学相结合。德语培训提供支持等

值得一提的是，西门子将与广东技术院校共建西门子工业4.0实践中心、智能制造数字化工厂等，共同开发工程人才培养体系，开展西门子学生培养/（国内）认证和西门子全球机电一体化系统。培训/（国际）认证等

此外，西门子还将为广东省技教专业建设指导委员会提供咨询和专家支持，推动合作院校专业建设和教学改革，与合作院校共同开发专业教材和课件；西门子还在学校提供新专业设置、配套设备开发、课程教材等方面的帮助。

协调员 谢思佳 吴哲