12月20日，上海出版集团| 界面新闻在上海商城举办了2022【ESG先锋60】颁奖典礼，并正式公布了今年的获奖名单。 在这场万众瞩目的年度ESG议题评选中，来自各行各业的绿色先锋、先锋探索者凭借年度市场表现和行业影响力荣获年度大奖。 其中，江森自控凭借在行业内的出色表现，荣获年度企业ESG实践奖。

作为一家致力于智能、健康、可持续建筑的全球化企业，江森自控拥有近140年的创新经验，在医疗、教育、数据中心、机场、场馆、制造等诸多领域实现了可持续发展蓝图。 在环境责任方面，以2017年数据为基础，到2021年，能源强度下降15%江森自控楼宇服务，温室气体排放强度下降41%。 在社会责任方面，江森自控通过员工志愿服务、慈善救助等方式为人们提供帮助，构建安全、智能、可持续发展的社区。 在公司治理方面，江森自控成立了董事会治理与可持续发展委员会。 在回顾公司整体可持续发展战略、指标、目标、评级、目标和新兴趋势、进展，制定可持续发展目标的同时，还将可持续发展和多元化融入管理人员的绩效目标，并与薪酬挂钩，形成有效监督。 不仅如此，江森自控承诺到2040年实现公司全面净零碳排放，与可持续发展同行，与时俱进。

关于2022【ESG先锋60】评选

2022【ESG先锋60】评选不限于参评企业的所有制类型、国家、规模和行业。 旨在综合考量公司ESG概况、环境责任、社会责任、公司治理和效益五个层面维度，寻找经济效益与社会责任并重的绿色企业和行业先行者，展示核心“碳中和”时代企业的竞争力。

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事业群：

顾小姐

邵女士，

媒体组：

程女士，

穆女士，

本文来自：政治工作部

6月25日，国电电力召开高级职称答辩评审、中级职称评审暨2017年度高级职称绩效评审、答辩评审、中级职称评审启动会。 公司党委委员、副总经理、总工程师许奇出席会议并讲话。

本次答辩共有109人参加高级职称评审答辩，218人参加中级职称评审鉴定。 为确保高级职称答辩和中级职称评定工作的有效开展，公司成立了工作领导小组，由专家组和业务组组成，分别负责答辩工作。高级专业技术资格人才评价、会议组织与评价服务。

徐奇强调，职称评审是集聚专业技术人才、激发人才职业发展、加强公司系统性人才队伍建设的重要手段。 要提高认识，加强领导，坚持党管人才原则，充分认识职称评审工作的重要性和复杂性。 、敏感度，共同完成本次职称审核。 需要精心组织，认真实施。 评审专家要认真研读评审手册，准确把握评分标准，统一评审标准； 工作人员要配合专家做好物资准备和后勤服务工作，全力保障评估工作的顺利进行。 要坚持公平公正楼宇自控中级职称答辩，提高质量，确保评价工作的公平公正，严把质量关，把评价做到精准从严，真正选出有知识、有能力、有业绩的优秀人才。 要廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守廉洁自律规定和相关工作制度，严格执行公务回避制度和保密制度，共同营造风清气正的审评环境。 要总结经验，积极探索，认真总结经验，及时解决答辩审查中的新情况新问题，总结提炼，为公司推进人才评价机制改革打下坚实基础。未来。