2013年泉州市信息化工作服务中心公开招聘急需紧缺人员
根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合工作需要，泉州市信息工作服务中心决定面向社会公开招聘急需专业技术人才4名。
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
主管部门
招聘单位
资金渠道
职位代码
职位空缺
招聘人数
资格要求
最大年龄（年、月）
性别
学历
学位
主要的
其他条件
泉州市信息化局
泉州市信息化工作服务中心
财政拨款
01
专业技术
4个
1978年8月1日以后出生
无限
全日制普通高校研究生
硕士及以上
通信信息、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络技术、计算机信息管理
1、有两年以上工作经验； 2、取得国家颁发的计算机技术、软件专业技术中级以上资格证书
二、招聘条件
（一）基本情况
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5.符合任职资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、开除公职人员、近三年被查出人事考试作弊人员、现役军人、在读非本科生等有法律规定禁止报考的人员一律不予报考。 应聘者不得应聘后应聘构成回避关系的招聘岗位。
（二）具体条件和要求
1、岗位要求的计算机技术和软件专业技能中级及以上资格证书包括： （1）高级：信息系统项目经理、系统分析师、系统架构师； (2)中级：软件测试员、软件设计师工程师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统主管、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师.
2.岗位要求的“全日制普通高等专科学历”是指通过国家统一招生考试，考入教育部批准的具有普通高等教育招生资格并实施国家统一招生政策的高校的考生。普通高等教育统一招生计划。 并按教学计划完成学业后取得国家承认的学历。
3.岗位专业条件设置为“XX类”，报考专业为《福建省机关事业单位招聘专业人才指导目录（2013年版）》中“XX类”所列专业)》（附录2）报考。 考生专业、学历、学位要求三者必须一致。 考生专业的确定以毕业证书上注明的专业为准。
4、岗位要求的相关资格证书领取截止时间及相关资格计算截止时间为2013年8月1日。
3.注册
（一）报名方式
本次招聘采取网上邮寄报名和现场认证报名相结合的方式。 应聘者下载并填写《登记表》（附件1），寄至泉州市信息化局办公室： 。 邮件寄出后，考生携带打印好的《报名表》和相关证明材料到现场进行认证报名。
（二）现场报名时间、地点
现场报名时间：2013年9月2-6日。
现场报名地点：泉州市东海行政中心交通研究楼D座306室（市信息化局办公室）
（三）报名所需材料
《登记表》、个人简历（必须注明联系地址和电话）、本科和研究生学位证书、职称资格证书和获奖证书、有效工作经历和工作年限证明、工作要求的其他资格证明。
其中，在职人员还需提供所在单位同意报考的证明。
以上材料均包括原件和复印件各一份，原件经现场核实后退还申请人。
四、资格初审
泉州市信息化局办公室负责申请人资格的初审。 资格审查合格的考生准予参加考试，发给准考证。 考生应如实填写《报名表》，所提供材料应真实有效。 如有弄虚作假，一经发现，取消其考试资格和录用资格。
进入体检考核阶段，市人事行政部门、市信息局将对拟录用人员进行资格审查。 应聘者资格是否符合招聘岗位要求，以审核结果为准。
5.考试
考试形式将根据报名情况确定。 应聘人数与录用人数之比不超过5:1的，以面试考核形式进行考核； 超过5:1的，采用笔试和面试相结合的方式。 报考人数与招聘人数未达到3:1的，由市信息局和市公务员局研究决定是否按原计划开考或调整招聘计划。
考试综合成绩实行百分制。 采用面试考核方式的，应聘者的面试成绩为其综合成绩； 如果笔试和面试相结合，笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。
（一）笔试
笔试内容为计算机技术、信息技术、软件技术等相关专业知识。 笔试总分100分，及格线60分。 笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试
按照招聘人数与面试人数1：3的比例，在通过笔试的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。 面试采用结构化面试方式进行，面试内容包括岗位专业知识、应聘者的业务能力、工作技能和综合素质。 面试总分100分，及格线70分。
面试详情另行通知。
六、体检、考核、公告及录用
（一）体格检查
按照录用人数与体检人数1：1的比例，在体检合格人员中，按照综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。 体检由泉州市信息化局组织，体检标准参照福建省现行公务员体检标准。 体检不合格的，可以申请复检，体检结果以复检结果为准。 体检不合格者泉州楼宇自控招聘岗位信息，不予录用。
(2) 评估
体检合格者，确定为考核对象。 市信息局、市信息化工作服务中心根据岗位性质，通过面谈、查档、学历（学位）核实、计划生育、综合管理调查等方式，对从业人员的政治思想、道德素质、业务素质等进行考核。考核对象的能力、工作绩效。 全面审查依法合规情况。 考核不合格者，不予录用。
（三）宣传就业
考核合格者确定为拟录用人选，在泉州人事网()公示7日。 公示期满不影响聘用的，经市公务员局同意，泉州市信息工作服务中心将按照有关规定与应聘者签订聘用合同。 签订合同，确定人事关系，实行合同制管理，享受国家事业单位相关工资福利待遇。
七、其他事项
（一）应聘人员在面试、体检、考核、公示等过程中因岗位不合格或弃权而出现空缺的，按照考试成绩从高到低的顺序，在其他符合条件的应聘人员中等量补缺。从高到低。 结果向公众公布。
（二）招聘工作接受纪检监察部门和人事行政部门的监督。 监督举报热线：-、、。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网（）和泉州市信息化局网站（）向社会公开。 应聘者可登录上述网站查看相关招聘信息。 考生如有相关问题，请咨询泉州市信息化局办公室，咨询电话为：-。
（四）本公告未尽事宜由泉州市信息化局负责解释。
泉州市信息局
附件下载：2013年泉州市信息化工作服务中心公开招聘急需紧缺人员登记表
6月10日无锡楼宇空调自控，江森自控无锡基地项目签约：约克空调拟在无锡新增总投资6200万美元，购地约92亩，扩建新厂房。
副市长、无锡高新区党工委书记、新吴区委书记王进健会见江森自控全球制造运营亚太区总裁并出席签约仪式。
江森自控，世界500强企业之一，是在智能建筑能效和绿色能源领域占据全球领先地位的综合性工业巨头。 公司提供智能建筑、高效能源解决方案、综合基础设施等服务，客户遍布全球150多个国家和地区。 江森自控的领先产品品牌在暖通空调和制冷、楼宇自动化、安防、消防和能源电力市场处于领先地位。
约克（无锡）空调制冷设备有限公司是江森自控的子公司。 早在1996年就在无锡投资建厂，是大型中央空调、制冷设备的专业制造商。 其市场份额继续位居亚太地区第一。 公司自成立以来，已发展成为拥有近2000名员工的现代化大型研发制造基地。 在20多年的发展中，实现销售额近500亿元，税收近50亿元。 高质量发展作出了积极贡献。
随着公司业务量的不断增长，现有的生产设备、设施和场地已不能满足生产需要。 ，环保清洁生产线。 新厂扩建后，约克空调销售额将增加20亿元。 未来，无锡生产基地将建设成为集智能楼宇控制系统和能源解决方案于一体，集产品研发和装备制造于一体的研发生产基地。 .