人勤而春早，正是奋进之时。 春节假期刚过，泉州开发区就开启了“抢人才”模式泉州楼宇自控招聘岗位信息，线上线下招聘双管齐下，助力区内企业在新的一年实现“开门红”。

“我们主要招聘一线操作人员，除了有保障的基本工资，还有技术补贴和工龄补贴，企业员工的食宿条件也很好……”1月29日，泉州开发区2023线上招聘会直播 其中，、特步、友臣食品等6家企业分别走进直播间推介职位招聘，对求职者关注的职位要求、薪酬福利、发展前景等问题进行了详细解答。 通过视频直播，各企业用工环境、吃住条件、企业氛围一目了然。

泉州开发区2023直播网上招聘会上，多家企业走进直播间推介招聘岗位。 （现场截图）

图为线下招聘会现场，公司人力资源专员正在向求职者介绍薪资待遇。东南网记者 谢玉梅 摄

现场，泉州开发区社会事务局、党群工作部（人才办）的工作人员也变身主播，宣传开发区就业创业环境和招工政策。 这是泉州开发区首次尝试以视频直播的形式举办招聘会。 九牧网有限公司招聘培训副经理丁颖认为，“直播”的网络招聘方式非常新颖，可以让求职者更直接地了解我司情况，招聘更精准。

作为民营企业聚集的泉州工业高地，泉州开发区共有各类市场主体13403家，其中规模以上工业企业117家。 为全力保障企业节后用工需求，泉州开发区出台了一系列引才稳岗“一揽子政策”，提前谋划招工活动，帮助企业搭建好平台。

除了线上直播，开发区还在区内孵化基地广场举办了为期9天的线下招聘会。 招聘会期间，近百家企业为不同求职者提供了92个工种，涵盖纺织鞋服、电子信息、机械制造、医药食品等行业，首场吸引了千余名求职者前来咨询。天。 就业意向300余人。 此外，泉州开发区社会事务局还依托邮政网络系统，将区内企业用工需求推送至各网点，“火力全开”保障企业用工需求。

下一步，泉州开发区将继续多渠道推进引才稳岗措施落实，见实效。 真正帮助区内企业缓解用工问题，让企业​​重心“发展”、“发展”！ （记者谢玉梅）

青羊区关于推进楼宇经济

加快发展的十大产业扶持指导政策

1、夯实载体基础，构建楼宇生态

引导建筑经营者在统筹定位的基础上，对建筑公共部分和公共设施进行改造更新，鼓励建筑经营者按照街区景观建设相关要求，对建筑立面进行美化改造，支持建筑经营者完善配套建筑功能，积极开展楼宇生态建设。

第1条

存量楼宇装修补助

建筑业主或建筑运营管理单位对公共部位和公共设施设备的改造更新，按工程结算审核的20%给予财政补助，提高建筑整体档次。

对带头改造产权分散的房屋的经营者，经认定后，按1万元/户的标准给予劳务补助。

第二条

建筑物外墙绿化补贴

建筑经营者按照街区景观建设相关要求对建筑立面进行美化改造的，经核实后，按工程结算价的30%给予财政补助。

第三条

支持楼宇生态建设

对楼宇运营商参与楼宇生态建设的公共项目（如：白领餐厅、会议中心、路演厅、商务中心、科技中心等）的建设，收取楼宇生态建设结算价的20%。项目确定后，给予总额不超过200万元的一次性支持。

二、加强税源建设，提高经济贡献度

以提高楼宇对区域经济贡献度为重点，逐步扩大千万元、亿元楼宇规模，推进千万元、千万元楼宇推广。 提高建筑物的经济规模和产出效益，增加亿元建筑物的数量和经济实力。

第四条

建设贡献奖

区级商品房年度地方贡献总额首次达到5000万元至1亿元（含）、1亿元至1.5亿元（含）、1.5亿元至2亿元（含）、2亿元以上的，经区建筑经济部门认定，对建筑业主或者建筑经营管理单位分别给予30万元、60万元、80万元、100万元的一次性奖励。分别。

在达到下一级奖励前，每年区级地方贡献总额每增加20%，奖励10万元。

第五

建筑增量贡献奖励

楼宇业主或楼宇运营管理单位在完成自有楼宇“改建升级”项目后，按楼宇年度区级地方贡献总额的增量部分给予奖励。

申报时间在2019-2021年的，在上述补贴比例基础上，提高20%支持； 申报时间在2022-2024年的，在上述补贴比例的基础上，提高10%给予支持。

三、突出引大引强，促进产业集聚

鼓励建筑经营者立足现有资源配置，组建招商引资队伍，有针对性地招大引强人才，培育特色主导产业，打造专业特色建筑。

第六条

鼓励专业招商，突出主导产业

招商引资所涉及的产业类别达到50%以上的，可认定为专业特色建筑，享受城市两级专业特色建筑政策。

4、鼓励专业化经营，提升服务水平

引导楼宇运营商按照城乡两级楼宇运营服务相关标准，提供规范化、专业化、创新型、高标准的运营服务，增强楼宇服务竞争力，提高入驻企业粘性。

第七条

建筑运营升级奖励

楼宇运营管理单位按照城区二级楼宇运营服务标准，提供规范化、专业化、创新型、高标准的运营服务，给予楼宇运营管理单位10万元至30万元的一次性奖励；

楼宇运营管理单位按照青羊区楼宇综合服务平台信息化建设有关要求开展相关工作的，对信息报送者给予每年不超过2万元的奖励。

第八

鼓励提供创新服务

鼓励业主、建筑经营管理单位、协会、联盟、中介组织等机构积极开展调研、培训、政策宣讲、业务交流、宣传推介等创新服务活动；

创新服务活动经评估纳入青羊区年度楼宇创新服务活动计划后，可按实际发生费用的50%给予单项活动最高50万元的专项支持。

五、支持市场主体，促进模式创新

鼓励资金雄厚、“转升级”经验丰富、产业资源丰富的第三方企业开展合资合作，通过市场化手段探索低能效建筑“转升级”模式，形成示范和带动作用。

第九条

推进低效建筑改造

鼓励楼宇经济市场主体投资改造老旧厂房、仓库、行政事业单位办公楼等闲置低效建筑。 改造开发特色产业园区和专业楼宇楼宇自控合作经费，实行统一运营管理后，可按项目%结清审核金额的20%，总额不超过500万元。

第十条

鼓励房屋租赁经营

对采取租赁模式建设“改建升级”过程中产生的二次交易税费，按区级部分二次交易税费给予80%的补贴。 并推动市场主体在全区多地投资、开发、经营，形成连锁品牌效应。

注：本政策由青羊区商务局负责解释

本政策实施过程中，如国家、省、市、区相关政策发生调整的，按调整后的国家、省、市、区相关政策执行。