近日，浙江多家事业单位发布招聘启事。 老师、医生、电竞教练……最近找工作的朋友们，看看有没有合适的职位↓↓
中共浙江省委党校（浙江行政学院）
中共浙江省委党校（浙江行政学院）是中共浙江省委直属正厅级事业单位。
职位空缺
根据学校（校）发展需要，为进一步加强师资队伍建设，中共浙江省委党校（浙江行政学院）公开招聘专任教师来自公众。
专业方向：
马克思主义理论、哲学、理论经济学、应用经济学、政治学、党史与党建、公共管理、工商管理、法学、社会学、文化学等哲学社会科学专业； 重点招聘在马克思主义理论、哲学、党建领域在历史学、党建、文化研究、社会学、数字治理、国际关系等领域研究并取得突出成果的人才。
招聘条件：
具有中华人民共和国国籍；
一个中国共产党员，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的委员会；
博士研究生，年龄不超过35周岁；
遵纪守法，品学兼优，身心健康；
具备较强的科研能力，具备岗位所需的专业素质，具有良好的科研能力、学术基础和良好的学术发展潜力。
登记方式
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国科大杭州高等研究院
国科大杭州高等研究院成立于2019年，是国科大直属二级学院，杭州市人民政府直属事业单位。 获批浙江省首批省级新型研发机构。
职位空缺
公开招聘辅导员共3名。
登记方式
本次招聘应聘全部采用招聘会现场报名方式进行。 应聘者现场提交《国立科技大学杭州高等研究院辅导员岗位申请表》、个人简历、学位证书复印件等材料。 本次招聘不接受其他形式的报名，通过其他方式报名无效。
2023年专场招聘会将于5月20日（周六）、5月27日（周六）分别在中国科学院大学（中关村校区）和中国科学技术大学杭州高等研究院举办（云逸公园）。
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杭州市智力运动队，
杭州市智力体育中等职业学校
杭州市智体队和杭州市智体中等专业学校是下属财政资助机构，由中国棋院杭州分院管理。
职位空缺
本次公开招聘共推出10个职位，拟招聘工作人员13人。
登记方式
现场报名地址：杭州市上城区钱潮路2号天元大厦418室
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宁波职业技术学院
宁波职业技术学院由宁波职工业余大学和宁波中等专业学校合并升格组建，具有60多年的办学历史。
职位空缺
登记方式
5月18日至5月26日，考生可登录宁波职业技术学院招聘考生报名系统进行报名，电脑端：、系统移动端：（需通过手机端开通）。
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嘉兴市教育局直属部分公办学校
因教育教学工作需要，嘉兴市教育局部分公办直属学校决定面向社会公开招聘优秀教师38名（其中嘉兴市体育局委托1名）。
职位空缺
本次公开招聘计划推出岗位35个，招聘教职工38人。
登记方式
报名截止时间（5月20日中午12点）前，考生可扫描手机二维码登录嘉兴市教育局部分公立学校2023年公开招聘优秀教师招聘网上报名系统。 填写正确的个人注册信息后，选择Apply for 。
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嘉兴技师学院：
嘉兴建筑工业学校：
嘉兴市第四高级中学：
嘉兴市第五高级中学：
嘉兴特殊教育学校：
嘉兴市少儿体校：
嘉兴市教育局：
绍兴市人民医院等6家医院
绍兴市6个同级卫生单位面向社会公开招收博士生29名，编制方式为事业编制和报告岗管理。
职位空缺
登记方式
自公示之日起至5月19日，应聘者可直接前往招聘单位（周一至周五上午8:30-11:00，下午14:30-16:30）或通过电子邮件提交至招聘单位预-按招聘单位要求登记并提供相关材料。
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绍兴市人民医院组织人事处：
绍兴市妇幼保健院组织人事处：
绍兴中医院人事部：
绍兴市第七人民医院党建工作办公室：
绍兴文理学院附属医院人事处：
绍兴口腔医院人事财务部：
绍兴市卫健委政治部：
舟山市卫健委
部分直属事业单位
舟山医院（浙江大学舟山医院）是一所集医疗、保健、康复、科研、教学为一体的三甲综合性医院。
舟山市妇女儿童医院是一所集医疗、保健、科研、教学于一体的三甲甲等妇幼保健院。 单位性质属于公益性二类。
舟山市中医院（舟山骨科医院）是一所三级甲等综合性中医医院。 单位性质属于公益性二类。
舟山市第二人民医院是舟山市唯一的精神科专科医院，单位性质为二级公益性。
舟山市临城街道社区卫生服务中心是舟山市卫健委直属的非营利性社区卫生服务机构，单位性质为公益性。
职位空缺
此次，舟山市卫健委部分直属机构共招聘工作人员36人。
登记方式
在线注册。 自公告发布之日起至5月22日16:00绍兴楼宇自控招聘电话号码，应聘者须在规定时间内选择岗位报名。 考生需提供相关材料并转换成PDF格式发送至指定邮箱。
各招聘单位报名邮箱如下：
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舟山医院：
舟山市妇女儿童医院：
舟山市中医院：
证书和职称是建筑师职业生涯中不可或缺的一部分。 要想在建筑行业长期工作，获得更多的职位和薪水，考取证书和职称是非常有必要的。
建筑专业职称分为初级、中级和高级。 一般先申请初级，初级分为技术员和助理工程师； 中级为工程师； 高级分为副高级工程师和高级工程师。
那么职称对一个人有什么用呢？ 我应该如何使用它？ 下面就来说说资质人才网吧。
一、个人职称：
1、升职加薪：最直接的关系就是加薪。 工资与职称挂钩。 如果在单位，一个月多给你几百到几千的工资。
2. 养老金：国家一直在改革养老金问题。 如果工作时职称较高，那么退休后的养老金也会增加。
3、兼职：企业需要一定比例的专业技术职称，以提高自身资质，参与工程项目投标。 企业人员须具有相关专业技术职称。 他们可以在公司兼职，一般每年能拿到1万到3万不等的佣金。
4. 发挥专家技术方案的招聘、资格考试报名、招标、论证等作用
5.增加子女入学安家落户积分：根据省出台的职称积分落户政策，高级职称可直接加100分落户安家，副高级职称可加80分，中级专业职称可以直接加60分，助理工程师可以加40分，技术员也可以加20分，一百人一分，如此巨大的威力足以让很多人心跳加速。
6、中级工程师是评定高级工程师的前提条件：具有中级职称，其次是副高级，再是正高级。 高级职称的评定需要5年的中级职称。 这是最基本的条件。
二、适合公司的职位名称：
1. 招标。 在一些项目的招标中，如果企业没有职称，就不能投标，因为很多项目建设都要求企业拥有多个职称，这是强制性的要求。
2、资质维护及办理。 部分行业需要资质，资质流程需要一定数量的中级职称人才申请资质。 否则，一旦进行了动态验证，对不起，如果没有相关的职称人员，您的资格可能会被取消。
3、资质升级：企业拥有一定职称的人才后，如果要再次升级，需要更多的中级职称人才楼宇自控工程师职称，因为在资质升级的过程中，需要更多的职称人才，而具有中级职称的人才还需要更多的高级职称。
或许一个职称不会马上带来升职加薪，但这份证书说明你的理论水平已经达到了一定的高度，说明你足够努力，有足够的实力。 而且，现在没用，不代表以后没用； 如果它在这里不起作用，并不意味着它不会在那里起作用。
同时，人才网提醒大家：评定高级职称，需要先获得中级职称，同时满足一定的工作年限。 中级职称还需要根据学历满足不同的工作年限要求。 因此，建议越早评定职称越好。