东南网12月20日电（海峡导报记者吴鹏博通讯员韩超周婷）同安区教育局近日宣布，同安区将向全国招聘60名优秀骨干教师。

据悉，本次招聘岗位均已整理，科目涵盖语文、数学、英语、体育、综合实践、科学、心理学等。 这是同安区教育系统首次在全国范围内开展人才引进专项招聘。 同安区教育局相关负责人表示，此举将更有利于教育人才精准引进，助力同安加快现代教育强区建设。

据同安区发布的消息，本次教师招聘对象可分为两类：一是面向全国，招聘有经验的骨干教师，即县（区）教学圈新人。二是为本市中小学聘用合同制教师，如民办学校教师或非物质文化遗产代课教师。

其中，本市具体要求为：目前在厦门市中小学、职业学校从事教学工作，具有中层职称（含副职）一年以上，教研组组长（含副职）高级科长、初级普通工作经验或技术学科教师直接指导学生（第一指导员）参加县（区）级以上教育行政部门或其所属教育、教研部门举办的竞赛并获奖县（区）级竞赛二等奖（或二等奖）、市级竞赛三等奖（或三等奖）及以上； 或具有2年及以上班主任工作经验。

值得一提的是，本次招聘在学历、年龄、户籍等方面有所放宽——报考人员学历由全日制本科及以上学历放宽为国民教育本科及以上学历； 年龄限制由35岁以下放宽至45岁以下； 户籍没有限制。 此外，最引人注目的是，本次招聘的骨干教师如果符合相关人才引​​进政策同安区楼宇自控系统招聘，还可享受同安区最高340万元的人才补贴。

防城港市东信云科技有限公司公开招聘简章

一、公司简介

中国—东盟信息港股份有限公司是2016年5月经国务院批准成立的多方参股、市场化运作的平台型信息技术公司。 防城港市港工基础设施建设发展投资有限公司成立于2007年4月。防城港市东信云科技有限公司是人民政府重要的投融资平台公司，是由中国—东盟信息港有限公司和防城港港工基础设施建设发展投资有限公司。该公司成立于2018年10月，由中国东信控股。 旨在将防城港建设成为中国—东盟信息港重点合作城市、陆海信息大通道、面向东盟的信息丝绸之路重要节点城市。 致力于防城港信息化现代化建设，服务于防城港各大政企客户。 同时，公司通过防城港云计算中心建设，利用各类运营平台打造智慧城市新生态，助力深化防城港市产业转型。

二、招聘岗位及条件

（一）基本情况

1、具有较高的政治素质，具有强烈的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

2、遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，诚信为本，具有良好的敬业精神和工作业绩；

3、熟悉国家相关政策和法律法规； 具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质；

4、无违纪违法不良记录。

（二）招聘岗位

拟公开招聘项目交付经理1名、解决方案经理1名、市场开发经理1名、运维经理1名。 （详见招聘计划）

三、招聘程序

招聘流程包括报名、面试、体检、录用。

四、申请程序

（一）报名时间：2020年12月1日至12月31日。

（二）报名方式：

1、应聘者请将个人简历、毕业证书、学位证书等相关证明以电子形式发送至（请在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘职位防城港楼宇自控招聘信息，并注明证件名称）或在附件中归档）。

2、资格审查：负责审核应聘者的基本信息、相关证书及材料等，根据招聘岗位的资格条件，对应聘人员的资格进行初步审查，报公司领导审查，确定拟聘人员名单。面试官名单； 面试前核对应聘者证件原件，做好资格审查工作。 资格审查不合格者，不再另行通知。

五、薪酬福利

1、公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体薪酬根据岗位要求和个人资历而定（详见招聘日程）。 应聘者被录用后与公司签订《劳动合同》，并按国家规定缴纳五险一金。 享受国家法定节假日、带薪年假、交通补贴、餐补、电话补贴、节费、年终绩效奖金等相关福利。 试用期工资和转正后工资按公司薪酬管理办法执行。