7月7日14:00至17:00，邵阳市高校毕业生大型“直播发帖”网络招聘活动在“共青团邵阳”两个平台同步开展“邵阳就业”抖音账号，共吸引了5万余人进入直播间了解招聘信息。

“朋友们、同学们兴平楼宇自控招聘网站有哪些，我们公司是国家定点印染、化纤装备研发基地，是国家火炬计划重点高新技术企业，本次招聘机械设计师、电气设计师等五个岗位设计师，招聘了20余人。”直播间里，邵阳纺织机械有限公司人力资源部副部长陈燕飞变身主播，介绍公司情况和岗位要求。 “新人平均月薪是多少？” “你有五险一金吗？”……求职者积极与《领先邮报》主播沟通。

在抖音直播间，求职者还可以点击“小蓝标”（相当于抖音小黄车的功能）查看直播公司的介绍、招聘职位、岗位要求、薪资待遇等。其他信息。 在线“一键提交简历”。

共有9家省市企业参与直播，提供岗位3000余个。 其中，邵阳纺织机械有限公司、湖南湘众药业有限公司等6家企业相关领导分别化身主播，前往直播间“领衔上岗”。

“‘直播招聘’打破时间和空间限制，让求职者足不出户就能找到合适的工作，实现企业与求职者的‘云牵手’。” 邵阳市就业服务中心主任陆耀奇介绍，3个小时的“直播发帖”，共有2000多人在线咨询提问，收到求职简历996份。

据悉，本次“直播”是邵阳市今年举办的第100场线上招聘活动。 为更好地服务广大求职者，全市各级人力资源和社会保障部门全面排查企业用工需求，在邵阳经济技术开发区南门口和向上工业园设立两个招聘地点。技术开发区。 今年共有500家企业参与活动，提供岗位2万余个，网上求职人数超过200万人次，收到简历5000余份，成功求职1398人。

（常小英撰）

根据我区教育发展和人才队伍建设的需要，按照国家和省事业单位公开招聘工作人员的规定，广陵区教育系统事业单位现面向社会公开招聘教师。 宣传册如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有良好的思想政治素质，热爱教育事业，有良好的职业道德，遵纪守法，品行良好；

（三）符合《2020年6月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师岗位资格简介表》（以下简称《岗位资格简介表》）规定的具体资格条件，附后）；

（四）身心健康，能够适应工作要求，年龄在18周岁至35周岁之间（1984年6月22日至2002年6月26日期间出生，其他限定年龄计算参照本办法）； 2020年全日制普通高等学校硕士及以上毕业生（非在职）及在江苏省中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学）担任教师职务的人员学校、成人中小学教育机构、职业中学）年满5周岁及以上的，年龄可放宽至40周岁（1979年6月22日及以后出生）；

（五）具有《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；

（六）获得祖国大陆全日制普通高等学校学位的台湾学生和其他台湾居民获得祖国大陆认可的学位，按照国家有关规定执行申请时注明我省；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

申请人与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲或者其他需要回避的亲属的，不得报考直属上级管理职务领导关系。 根据《管理回避规定》要求回避的岗位。

目前在读的全日制普通高校2020年不毕业，现役军人不得报考。

2020年8月31日前，在国家规定的服务期限内的公务员和参照公务员法管理的单位工作人员，或者有规定（含明确协议）不辞退离开工作单位的人员（岗位） ），或者国家、省另有规定不得报考事业单位的人员，不得报考考试。

二、招聘单位及岗位要求

您可直接登录扬州市广陵区政府网站-区教育体育局专题页面（）和扬州市广陵区政府网站-区人力资源和体育局专题页面社会保障局（）查询《2020年6月扬州市广陵区教育系统事业单位招聘教师岗位条件介绍表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局（）网站查询查询。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。 招聘过程中，统筹做好疫情防控工作，应聘人员必须认真落实防疫要求。

（一）报名及资格审查

一、报名方式及时间

考试注册是在线完成的。 报名、照片上传、资格初审、缴费通过网络同时进行。 应聘者应根据岗位要求和网上提示，在广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局确定的网站上如实填写个人信息。

报名及照片上传时间：

2020年6月22日09:00-2020年6月26日16:00；

资格初审时间：

2020年6月22日09:00-2020年6月27日16:00；

付款时间：

2020年6月22日09:00至2020年6月29日16:00。

报名网址：扬州市广陵区政府网站-区教育体育局专题页面（）

考生网上提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过资格初审。 资格初审合格者不得申请其他职位。 初审通过后进行付款，付款完成后报名才有效。 考生使用开通网上支付功能的银行卡在线支付相关费用。

2. 报名注意事项

（一）应聘者应仔细阅读并确认《诚信承诺书》，并根据岗位要求和网上报名系统的提示，真实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。 证件等应一致，并上传近期2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小小于20Kb）。

提供虚假注册信息和申请材料的申请人，一经查实，将被取消注册资格、考试资格甚至就业资格。

（二）报名前，请务必仔细阅读招聘简章、应聘指南和《岗位简介表》等扬州楼宇自控招聘岗位要求，明确具体规定，按照相关要求，准确选择岗位。

（3）应聘者只能选择《岗位简介表》中的一个职位进行报名； 报名须使用有效期内的二代身份证； 未经过资格初审或资格初审未通过的，报名截止时间（6月26日16:00（16:00）前），可以重新申请其他职位。

考生应在规定的报名时限内尽快选择岗位，以便资格审查不合格时能及时转岗。

(4)开孔比为3:1。 报名结束后，对于不符合试开比例的岗位，按照规定的方式和程序适当降低试开比例； 若此后仍无法开始测试，则相应减少该职位的招聘计划，直至取消该职位。 招聘条件相同且针对同一岗位进行招聘的，在岗位招聘计划减少后，在该职位拟聘人员确定后，最终确定相关单位的招聘计划，并将根据拟录用人的情况自然减少甚至取消。 相关情况将及时在相关网站公布； 已申请取消职位并通过该职位资格审查并成功缴纳费用的人员，可于7月1日09:00至16:00重新登录扬州市广陵区政府网站-区教育体育局专页()申报其他符合条件的职位。

（五）享受低保的城镇家庭和农村特困家庭考生应先网上缴费，笔试结束后2-3个工作日到广陵区教育体育局（扬州市文昌）凭相关单位出具的证明（东路12号12号楼22楼），经审核确认后，按规定办理申请费减免手续。

（六）通过报名资格初审的考生必须及时缴纳报名费，逾期未缴纳报名费的，视为无效。

3. 网上打印准考证

考生应在笔试前3天内登录扬州市广陵区政府网站——区教育体育局专页（）下载打印准考证。

4、资格初审

广陵区教育体育局、广陵区人力资源社会保障局负责对考生年龄、学历、专业、工作经历等进行初审。 报名期间，广陵区人力资源社会保障局、广陵区教育体育局公布咨询热线，并在规定时间内安排专人值班，解答报考者有关考生的询问年龄、学历、专业、工作经验等。考试咨询电话是否畅通。 资格初审时，广陵区教育体育局、广陵区人力资源社会保障局将根据网上报名人员提供的信息，按照《报考人员资格条件》规定的报考人员资格要求和岗位要求进行资格审查。招聘简章，应聘者在24小时内提交审核意见后，提交报名信息。 符合申请条件的，不得拒绝申请； 资格审查不合格的，应当说明理由； 材料填写不齐全或者需要申请人补充的，应当注明缺失或者需要说明的内容，并退回申请人补充。 申请人对资格预审未通过有异议的，可及时向广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局作出陈述和申辩，最迟于16:00 6月28日； 广陵区教育体育局、广陵区人力资源社会保障局应及时对资格预审提出的异议进行处理，并于6月29日12点前通报结论。

对通过报名资格审查的，广陵区教育体育局应下载并保存报名人员的报名信息，以供面试前资格审查使用。

（二）笔试

所有笔试均为闭卷考试。

1、笔试主要考察学科（专业）知识。 笔试内容详见《岗位简介表》。 笔试采用百分制评分。

2、笔试地点位于广陵区。 笔试时间将根据新冠肺炎疫情防控情况而定。 提前10天在扬州市广陵区政府网站-区教育体育局专题页面（）和扬州市广陵区政府网站-区专题页面公布人力资源和社会保障局（）。 请报名成功的同学关注并按照公告规​​定的时间打印准考证。

3、考生应按照笔试准考证确定的具体时间、地点和相关要求参加笔试。 参加考试时须同时携带准考证和有效二代身份证。 身份证件必须与报名时使用的身份证件上的姓名、公民号码一致，否则将不被允许进入考场参加考试。

根据当前疫情防控相关要求，报考广陵岗位的考生应在笔试前14天办理“苏康码”和“葵花码”。 只有测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入检测中心接受检测。

（三）面试人选的确定及申请资格的审核

（一）确定面试人选

根据省规定，笔试及格线不得低于笔试总成绩的50%。 广陵区教育体育局会同广陵区人力资源和社会保障局具体确定各科目笔试及格线。 合格分数线及以上的，按照拟招聘岗位数3倍的比例（比例小于实际人数的），根据应聘者笔试成绩确定面试人选从高分到低分（包括分数相同的）。 职位之间不会有任何转移。

（二）资格复审

面试前，将对面试候选人进行资格审查。 广陵区人力资源和社会保障局负责对候选人的年龄、学历、专业、工作经历等资格进行审核。

资格审查时，应聘者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。 其中，全日制普通高等学校2020届应届毕业生还须提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》（指用人单位签字的大学生）等； 其他申请人还须提供身份证、毕业证书等。如申请条件中有其他具体要求（如学位证书、教师资格证书等），还需提供相应的资质材料。 以上材料均须提供原件，并提供复印件。

在职人员，特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意。 2020年毕业的定向生和定点培养学员，应经定向单位和定点培养单位批准后方可报名。 外省师范应届毕业生报名前应征得研究生院同意。 同意，上述同意报考的材料必须及时提供，最晚必须在报考申请审核时提供。 如果申请人在上述规定的“最迟”期限内仍未提交，则视为考生自动放弃报考资格。

审核不合格者，取消面试资格。 因复试不合格等原因出现空缺时，应聘同一职位的笔试合格候选人中，按笔试成绩从高分到低分（含具有相同分数的人）。 为保证面试顺利进行，面试人选的更换及相关工作必须在面试前3天完成。

申请人对资格审查不通过有异议的，可以自收到审查结论之日起3个工作日内向广陵区人力资源和社会保障局陈述、申辩。

已进入资格审查范围的考生，以及其他笔试成绩较高的考生，请在成绩公布后保持报名时填写的联系方式畅通，联系不上者，视为自动放弃自动地。

（四）面试

面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达能力、协调反应能力、外表行为、兴趣爱好特长等综合素质。 面试以试讲的形式进行。

面试按100分制计分，及格分数为60分。 面试未通过的考生，不得参加体检。 面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）不指定复习材料（辅导书籍），也不组织、指定任何机构组织考前培训。

（五）体检

符合上述“（四）面试”最低资格条件的，在计算总成绩时，按照笔试成绩占40%与面试成绩的比例计算占总成绩的百分比分数达到60%。

根据入围考生的考试总成绩，按照用人单位规划的招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检考生。 同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定参加体检的应聘人员； 若笔试成绩仍相同，则增加面试，从高分到低分确定考生。

新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作人员报考事业单位时，同等条件下优先考虑。

体检工作由广陵区人力资源和社会保障局统一负责，按照有关规定执行。 体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检专用标准（试行）》执行”及其他规定。

（六）调查

人员资格审查由招录单位和广陵区教育体育局按照公务员录用有关审查（政治审查）规定组织实施。 广陵区教育体育局负责统筹，广陵区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。 。

因体检或考察不合格等原因导致计划出现空缺时，按照该职位入围候选人考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）宣传

审查合格的，各招聘岗位拟录用人员名单，由广陵区教育体育局、广陵区人力资源和社会保障局按照规定在广陵区教育体育局网站上公示。扬州市区政府—区教育体育局专页（） 扬州市广陵区政府网站—区人力资源和社会保障局专页（）公示，截止时间为7个工作日，并接受社会和考生的监督。

拟录用人选名单公示后，应聘者无正当理由放弃录用资格的，录用单位或者其主管部门可以取消其任职资格，自名单公布之日起1年内重新应聘本单位或者部门已宣布。

（八）就业

公示期结束，符合聘用条件的，办理聘用手续（其中，不同单位因招聘条件相同而招聘同一岗位的，由广陵区教育体育局负责按考试总成绩从高分到低分组织拟录用人员（顺序为本人自主选择用人单位）。 招聘单位将相关材料报广陵区教育体育局审核后，报广陵区人力资源和社会保障局审批，核发聘用资格通知书。 经批准人员凭聘用资格通知书等材料办理注册手续。 全日制普通高等学校2020届毕业生在领取就业资格通知时，须提供毕业文凭（学位）证书原件及复印件，与全日制普通高等学校2020届毕业生同时毕业所在国（地区）高等学校留学生须提供学位证书、教育部门证明材料原件及复印件。 被批准录用的人员与有关单位存在劳动合同（聘用协议等）或者存在其他人事劳动关系的，在正式录用前，应当按照有关规定负责办理。 举报问题严重并查明事实，不符合聘用条件的，不予录用。 聘用资格核准后放弃聘用资格的，不再更换。

当考生因资格审查或体检、检查不合格而被取消资格时，广陵区教育体育局、广陵区人力资源社会保障局将及时告知考生取消资格决定的内容和依据。

就业工作按照事业单位就业的有关规定执行。

4、离职后管理及待遇

录用人员实行6个月试用期制度（新聘人员与事业单位签订的聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月）。 试用期满后，考核合格者正式录用； 考核不合格的，取消正式就业资格，自行就业。 就业待遇按照有关规定执行。

拟聘用人员与用人单位签订劳动合同满3年（含试用期）的，除依照法律、法规规定解除劳动合同外，还应当在用人单位服务一段时间。至少3年（包括试用期）。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的相关政策和工作纪律。 坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、录用结果等公开，自觉接受社会监督，增强招聘工作的公开性和透明度。 邀请纪委等部门对招聘全过程进行检查监督。 为方便公众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：广陵区纪委监察委第一派出 0514-12388监察，由广陵区纪委监委第五次派出。

六、本说明书中的“上”、“下”、“前”、“后”等词语均包含本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

本手册由广陵区人力资源和社会保障局、广陵区教育体育局负责解释

支持热线：

点击下载>>>

1、2020年6月扬州市广陵区教育系统、事业单位公开招聘教师岗位需求.xls

2、2020年6月扬州市广陵区教育系统及事业单位公开招聘教师.doc

3.2020年江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

扬州市广陵区人力资源和社会保障局

扬州市广陵区教育体育局

2020 年 6 月 12 日