中国科学院稀土研究所优秀博士招聘启事

中国科学院稀土研究所由中国科学院和江西省人民政府共同组建，坐落于“稀土王国”江西省赣州市。 根据中科院“三个导向”“四个先锋”方针，围绕国家稀土产业发展战略，开展相关领域的基础性、战略性、前瞻性研究，重点构建稀土全链条集成创新体系。 集创新研究、人才培养、产业应用于一体的新型研发机构，实现稀土高端应用跨越，发挥国家科研机构的骨干和引领作用。

目前，中科院稀土研究院在筹备期已确定了3个预期重大突破和5个重点培育方向，落实了15个科研团队（其中8个院士团队），建立了3个基于核心中国科学院相关研究机构团队。 研究所：稀土资源与生态环境研究所、稀土材料与物理研究所、稀土材料与化学研究所，驻扎科研人员120余人； 依托中国科学技术大学成立了稀土学院，今年已招收研究生160余名。

根据稀土研究院科研任务和队伍建设的实际需要，本着“根据需要、按岗聘任、竞争选拔、合同管理”的原则，诚聘优秀人才国内外博士加盟稀土研究院共谋发展。江西楼宇自控系统工程招聘，共创美好未来。

一

招聘职位及条件

博士毕业生可申请助理研究员、特聘研究助理或工程师；

博士工作或优秀博士后工作两年后，可竞聘副研究员或高级工程师。 具体岗位要求见文末“阅读原文”。

二

工作地点

江西省赣州市。

三

如何申请

（一）应聘者须提供以下材料： （一）应聘信：包括对所应聘职位的认识、认识和工作设想； （2）个人简历：包括个人基本信息（学习工作经历、职称、工作状况）、科研经历（主持或参加的科研项目）、科研成果（论文发表、专利申请授权、发表论文等）专着）、科研成果奖励及科研成果转化； （三）证明本人能力和水平的相关材料：身份证、学历及学位证书、岗位证明材料、相关职业资格证书、其他能够证明本人适合从事该岗位工作的材料等； （4）两封专家推荐信，其中一封必须是研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）； （5）《中国科学院稀土研究所考生基本信息汇总》（长按扫描下方二维码获取）；

上述材料应通过电子邮件发送至： 。

四

治疗

1、薪资：税前每年25万元至35万元，做出突出贡献者可享受不低于10万元的绩效奖励；

2、分3年发放18万元特殊人才津贴；

3、安置补助60万元（8年按月平均发放或贷款购房），可享受特殊人才购房资格；

4、享受“个人所得税退税”政策：个人所得税地方留成部分5年全额财政补贴；

5、配偶从外地调往赣州的，按照对口对口原则和帮助人才安心工作的原则进行安置；

6、儿童可优先入园；

7、医疗、交通等按照赣州市相关人才政策享受优惠待遇。

五

招聘期间

长期有效。

刘职业学院协同创新研究院.赵崔摄

近日，中国教育发展战略研究会发布《关于公布2021年产教融合校企合作典型案例名单的公告》和《凝聚融合、科技协同助力地方产业转型》提升——柳州职业技术学院协同创新研究院建设案例”成功入选教育部2021年产教融合典型案例名录。

协同创新研究院自成立以来，依托学校发展，以柳州区域产业需求为导向，以体制机制改革引领协同创新，不断探索协同创新路径和支撑环境，形成了协同创新体系。人才融合、技术融合、文化融合、装备融合共享、平台共享、成果共享、利益共享“三融合、四共享”发展模式，建立了集技术创新、人才培养、成果转化、创新创业为一体的科技服务平台。创业精神； 通过平台，14家入驻企业和创新团队开展技术研发和科技攻关项目400余项，帮助企业实现科技成果63项，进一步深化产教融合和校企合作，有力促进了学校科研水平的提升，构建了协同创新发展的新形态。 2020年在2018年自治区技术转移示范机构绩效评估中被评为优秀。

此次成功入选2021年产教融合校企合作典型案例名单楼宇自控系统典型案例研究，既是对协同创新研究建设工作的肯定，也体现了学校科技助力产教融合的作用。产教融合，促进产教协调发展。

下一步，学校将继续在产教融合校企合作领域积极探索，为推动产教融合高地形成、助推企业向高水平发挥更大作用。培养高层次人才，积极推动学校专业建设发展，人才培养质量的提升，将全力服务于实现学校高质量发展，谱写学校发展新篇章。 “十四五”规划。 （崔兆）